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成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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職場上,光努力做事並不足以讓你被看見,升遷更取決於可見度與軟實力。學會適度展現成果、策略性曝光、並在團隊中精準出風頭,才能擺脫「苦命工具人」的標籤。
不想參加同事聚餐又怕變成邊緣人?拒絕同事聚餐並不代表不合群,關鍵在於「怎麼說」。本文推薦「三段式好感說話術」──給出合理理由、提出替代承諾、保持參與感,讓你婉拒卻不失禮,還能維持團隊好感。
職場學的第一課,就是搞懂老闆在想什麼!作者強調,了解老闆關注的效益最大化,以及主動爭取工作機會,能夠幫助職場成功。同時,老闆更期望員工具備打籃球的心態,主動積極地完成工作,而非被動等待任務分配。
你是否總是覺得自己很努力,但收入卻不見起色?本文教你如何提升自己在市場上的價值,將 80% 的時間投入在能為你帶來最大回報的活動上,透過掌握這些技巧,幫助擺脫窮忙的人生,實現財務目標。
常常覺得自己講得很清楚了,但別人依舊一頭霧水?或者老是被問「到底想說什麼」、「你在說什麼」?作者整理出溝通時常見的幾個地雷以及改進方法,希望能減少雞同鴨講的困境,有助大家成為高效溝通大師!
努力工作讓你獲得高出10%~20%的年薪,但努力思考卻能創造10倍、100倍年薪,同時還可以得到幸福感與成就感?!如何將作者提出的「沉浸式思考」應用在職場上呢?不妨參考文中列出的幾個小訣竅。
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