梅根人蔘激湯

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前世界500強HR高管｜戰略諮詢合伙人跨界整合20年人才管理經驗X藝術療癒心理技術獨創「認知升級＋能量管理」雙軌破局模型專破：35歲瓶頸期｜職場情緒內耗用戰略思維點亮你的職業發展地圖分享職場心理與成長心得，帶你解鎖職場與生活的美好，一起向光而行

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2025-04-21

在職場中對他人行為感到不耐或憤怒，可能不只是因為對方的「愚蠢」，而是源自我們對自身不完美的投射。心理學指出，人們對他人的厭惡，常反映內心對自我無法接受的一部分。

2025-04-21

所謂的「厭蠢」情緒，其實來自無法換位思考與管理期待。透過自我反思與理解他人的背景與能力差異，凱文學會用同理心代替批評。

2025-04-21

專案經理羅拉感到自己意見被忽視、專案出錯後，她對領導產生強烈不滿，甚至影響了工作熱情。經由諮詢，她意識到情緒反應源於內在的不安全感與高期待。

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