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成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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職場實力來自能帶走的能力。作者回顧過往作為工程師學習專案管理的經驗,提出 3 項職場關鍵技能:表達溝通、進度安排和提問思考。這些能力不僅有助工作效率,更能在不同環境中持續發揮,成為職涯競爭的優勢。
厭倦了繁雜的待辦事項?本文帶你探索時間管理的祕訣。透過將待辦清單轉換成具體的時間箱,你可以更有效率地完成任務,提高工作效率。透過詳細的步驟與實用建議,幫助你打造一個專屬的任務管理系統,實現你的目標。
「帕金森定律」告訴我們,工作會不斷擴張,直到填滿所有可用時間。 但「箱型時間」管理法卻能逆轉這個現象,透過將任務拆解成小塊,並設定明確的完成時間,讓我們更有效率地完成工作。
你是否總是對身邊的人充滿期待,卻常常感到失望?通過調整期望,專注於對方的基本表現,我們不僅能與周遭的人建立更和諧的關係,還能培養更積極、感恩的生活態度。
作者以自身經驗出發,提醒剛踏入職場的年輕人,職場人際關係並非單靠「對人好」就能維持。與人合作時,應主動提出具體的回報,讓對方清楚合作的利益。如此一來,雙方才能建立更穩固的合作關係。
作者將職場衝突分為4類,每種衝突都有其獨特的成因和解決方法。透過了解衝突的類型,並運用「職場衝突類型漏斗圖」,能更有效地分析和處理職場中的各種紛爭,進而提升工作效率和人際關係。
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