掌握 ESG 證照與4大核心技能　1400 萬個綠領職缺

隨著全球關注環境永續議題，帶動各個產業對 ESG 人才的需求，根據國際能源總署（ International Energy Agency, 簡稱 IEA ）預估，到 2030 年之前，全球將開出 1,400 萬個綠領職缺，其中又以永續管理師、 ESG 專員、永續顧問3種職缺最為熱門。那麼，對於有志投入「綠領薪貴」的工作者，可以從何取得證照？又該具備哪些技能呢？本文統統幫你整理好！

常見的 ESG 證照課程

ESG 相關課程涵蓋的範圍相當廣泛，舉凡 ISO 環保標準、永續供應鏈、綠色能源、環境治理、綠色行銷、企業社會責任、社會勞工議題、永續報告撰寫等。雖然目前台灣官方性質的 ESG 認證僅有金管會規畫的「永續金融證照」，但還是可以透過進修或參加相關培訓課程，提升個人專業知識技能，作為求職時展現身為綠領人才的重要依據。

台灣永續能源研究基金會

目前業界最知名的課程，為台灣永續能源研究基金會（ TAISE ）所開設的「企業永續管理師證照培訓班」、「淨零管理師暨國際證照培訓班」等。講師團隊集結國內產、官、學界具實務經驗之專家、學者、顧問以及專業經理人，讓學員快速掌握各類標準規範，熟稔 ESG 實務案例，取得相關證照。

大專院校認證班

隨著企業越來越重視永續發展政策，各大專院校推廣部為培養業界所需人才，也紛紛與外部機構合作，開設 ESG 證照課程。包含台灣大學、文化大學、銘傳大學、實踐大學、逢甲大學、中原大學等，皆邀請相關領域的專家學者授課，並安排認證測驗，通過後即可取得證書。

國際性組織

如果想更進一步取得國際化認證，可參考法國標準協會 AFNOR、英國標準協會 BSI 、 SGS 管理學院等與台灣顧問公司合作的課程，或是由國際永續經濟協會（IASE）認列的 ESG 專業證照、全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative）推廣的 GRI 永續專業認證，都能提供貼近國際趨勢的課程內容與證照。

綠領人才4大核心技能

想要進入綠色產業，取得證照只能算是取得敲門磚，根據不同的產業，還需具備不同核心技能，但大致可歸類為以下4項：

1. 自主學習

由於 ESG 概念涉及的面向相當廣泛，資訊更新速度也快，一切都仰賴工作者積極汲取專業新知、了解最新議題、更新相關法規限制，並應用於產業中，才符合各企業最需要的即戰力。而且，永續領域資料時常來自國外，為了快速獲取第一手發展趨勢，精進英文能力到可以直接閱讀國外資料、擷取重點，也是綠領人才自主學習的重點之一。

2. 邏輯分析

面對不斷變動的永續議題，身為 ESG 領域工作者，除了要能夠快速理出重點，同時以邏輯條理方式，將專業知識轉譯給客戶或企業，甚至是轉化成可以提供的服務內容。尤其若是想成為永續管理師或永續顧問，如何拆解客戶問題、找出關鍵因素，蒐集各項資源後，再給予淺顯易懂的解決方法，都仰賴工作者強大的邏輯分析思考能力。

3. 跨界整合

當新問題出現，只了解政策或法規是不夠的，優秀的綠領人才還要懂得跨界思考，用宏觀的視野，制定最適切的永續發展策略。因此，對於產業趨勢、市場、技術、業務細節到經營層面等，都需有所掌握，才能在汲取各界的關鍵資源後，整合成具體的行動方案。

4. 專案管理

無論是 ESG 專員、永續管理師或永續顧問，通常都會在同時間進行多項專案，包含規劃、執行、監督等流程，工作者必須有效管控時程，並定時讓企業或客戶知道專案進度，有助建立彼此的信任感。完成後還得蒐集、分析數據，評估永續發展成效，甚至發掘問題，提出建議方案，以利持續產出永續報告書。

無論是剛畢業的新鮮人或想轉換跑道的工作者，以上整理出的證照課程與核心技能，都有助於進入綠色產業，在企業擔任 ESG 職務角色。但在永續領域動態演化下，每天都有資訊推陳出新，記得保有「成長心態」，樂於吸收新知，跟隨趨勢成長，才能夠真正深耕成專業的綠領人才喔！