當仰慕的對象臨時邀約，該遵守原訂約定，還是抓住機會？文章透過3種選項解析「誠實」與「體貼」的分寸；若不得不取消約定，關鍵在於說法與時機，懂得婉轉與顧及他人感受，才是成熟的社交智慧。

透過經濟部商工登記公示查詢系統，可免費查得公司登記與營運現況；以鴻海示範檢索與解讀資料頁面，說明登記事項表調閱限制並提供徵信進階技巧小撇步。

職場本該是成長之地，卻可能成為霸凌的戰場。作者以親身經歷分享被孤立與懷疑的痛苦，提醒受害者停止自我質疑，學會守護內心，並以理性策略重新選擇職場方向，將壓垮的經歷轉化為喚醒自己的契機。

職場衝突在團隊合作中難以避免，關鍵在於如何有效管理。本文解析常見衝突迷思，並運用哈佛談判學程與TKI模型，提供實用策略，幫助你在衝突中溝通、談判、協調，化解對立、創造共贏。

面對年輕同事帶有責難意味的「我不明白為什麼要這樣做」，或是「評論員」同事的潑冷水，資深者的回應技巧是關鍵。本文教你如何運用溝通策略，既能避免成為「受害者」，又可以引導對方從指責轉為主動參與！

遇到面試與實際工作內容不符的情況怎麼辦？作者認為首先要釐清是能力問題還是情緒問題，並尋求適當協助；若差異過大，也要勇敢做出決定。重要的是找到「想做」、「會做」和「該做」的交集，才能擁有理想職涯。