畢業季來臨，Z世代新鮮人正悄悄掀起一波「兼職潮」。根據1111人力銀行調查，近五成新鮮人考慮以兼職取代正職，背後反映出他們對彈性工時、自我探索與工作壓力的重視。

面對新世代員工頻繁離職、抗拒加班，作者提出跨世代管理的 3 個關鍵步驟：先認同、再融入、才調整。透過理解年輕人的觀點、引導主管宣洩不滿並歸類痛點，最終提供具體解決方案，才能有效化解世代隔閡。

你以為不跳槽就不能加薪？其實工程、營運等實作職位，只要掌握策略，在原公司也能穩健升薪。本篇分享三招：一是讓主管放心交辦、主動解決問題；二是發展橫向技能，成為現場不可或缺的多功能角色；三是善用證照，主動

少子化及全球化衝擊，大學漸漸開始與社會及職場做深入連結。本篇將根據1111人力銀行於2025年初公布的「企業最愛大學調查」中，進一步看企業為何更青睞這些特定大學，並從中找出學生應具備的競爭力核心。

永續議題當道，綠領人才稀缺，想入行當 ESG 永續管理師的求職者，真的了解這份工作嗎？本文特別梳理各種資訊，讓你一次搞懂永續管理師的工作內容、薪水、職能與相關證照。

許多人畢業後，將進入航空業視為夢想中的工作，但打「空服員」跟「地勤」有何不同？本篇就帶大家來解惑，地勤是空姐嗎？主要工作內容是什麼？為何他們又稱作公司的千斤頂呢？