求職者將履歷放上人力銀行後，除了主動投遞履歷外，該怎麼提高曝光率讓企業看見？以下揭曉人資求才的篩選方式並提供3個小技巧！

許多人藉由過往出色的學習、亮眼的工作資歷，成功抓住人資眼球，卻不會在自傳中以文字推銷自己，即遭人資狠狠淘汰！自傳內容到底該怎麼呈現，才能讓HR一眼看出你？

好的履歷不僅能介紹自己，更要能突顯自身優勢，而自傳正是其中最棘手的部分，一份好的自傳該如何規劃，又該如何下筆呢？

為何背景資歷那麼強，面試總是處處落空？當所有人都湧向同一個職缺時，如果應徵者心意不足，就會被淹沒在茫茫人海之中！如何靠願心脫離面試苦海？「失主！」你只差一封求職信！

對大多數人來說，英文不是母語，寫英文履歷更是因為需要用到專業用語，而特別讓人頭疼；不管是下筆時害怕拼字錯誤，或是害怕文法用的不妥、之類的煩惱層出不窮，難以起筆或是不知道怎麼完成都是很正常的情況。

一份好的自傳，這短短300-500個字掌握了是否能爭取到面試機會的關鍵，因此在這有限的篇幅內說明自己的特長、專業、過往經歷及特殊表現成為求職的入門測驗。