領導力教練Dave
領導力是職涯的突破關鍵
內容協力創作
成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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如何透過5P原則(察覺、宣告、主動、主持、展現)提升職場能見度,並以兩個實際案例說明如何在關鍵時刻展現能力與領導力,建立口碑與個人品牌,進而創造職涯發展機會。
職涯初期的迷惘與中年危機,透過學習領導力突破限制性思維,理解職場天花板其實來自內在想像,鼓勵大家跳脫框架,成為自己職涯的主人。
本文分享專案中與不同類型客戶窗口互動的經驗,特別是面對挑戰型人物的溝通困境,並介紹五種有效的回應技巧,幫助在會議中從容應對質疑與挑戰,提升職場溝通應變能力。
面對不同類型的客戶窗口,善用反問、定義、急煞車、尋求幫助與諷刺等說話技巧,能有效應對挑戰人物,提升職場溝通與臨場反應力。
無論在日常生活或職場,總是會有遇到言語挑戰的時候,當下的你是啞口無言或是暴跳反擊呢?不管哪一種,事後心裡都難免會覺得不痛快。想要做到當場能心平氣和地對答如流,本文就提供 5 種應對的好方法。
在職場中勇於表達,無需完美語言,展現文化多樣性與價值,讓聲音被聽見,創造成長機會。
不只是被看見,而是被信任。
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熱愛學習與分享;學習讓我打開知識邊界,分享讓我打開心靈枷鎖
生活中的每個笑容,是人生中美好的禮物