葛捷思
職場是一堂必修的行銷課
內容協力創作
成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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你喜歡的工作未必適合,適合你的工作又不一定喜歡。在30歲之前,擬定好職涯策略,能幫助你在未來的求職之路上擁有更清晰的判斷力。
與其期待公司加薪,不如換工作談出高薪?其實在現實中職場上,絕對不只留下或跳槽兩個選擇,1與0中間有無數可以挖掘的可能性,協槓、兼職,讓你不離職也能增加收入。
做人留一線日後好相見,這句話用在離職再貼切不過。有些人認為離職前可以不管他人地暢所欲言,或大膽地說出內心的大實話,但如果還想在同一領域的江湖中走跳,那就謹記離職的人際守則。
辛苦工作了一整年,如何開口爭取加薪?要找出自己的優勢之處,還要想辦法說動老闆的心,究竟該怎麼做才好呢?
年關將近,年終獎金是每個上班族最殷殷盼望的事,但年終獎金的發放形式會影響員工工作士氣,發多發少都可能引來各方意見。到底年終獎金該如何發放,才能留下人才為公司繼續奮鬥?本篇就來告訴大家!
將行銷的概念用在求職市場
你要先開始,才會看到路。
大姐帶你避開人生三點半。
關於外商職涯的那些事
笑傲職場、悠遊人間