Harvey 靳嚴博
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成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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不論是否為 BD 職位,只要能洞察客戶真正需求並協助達成終極目標,就能成為促成交易的關鍵角色,提升自身職場不可取代性與價值,離高薪與自由更進一步。
面試官問「為什麼要錄取你?」其實是想確認你是否認真、準備充分、並符合職缺需求。回答時應展現對職位的理解,並用具體經驗證明你具備所需特質,如自信、主動、溝通力與領導力。最後提出具體計劃,強化錄取理由。
職場升遷快的人,靠的是能帶進「錢」,展現對外 client safe、對內讓主管輕鬆。主動規劃、掌握全局、回報清楚,讓主管放心依賴。若主管太差影響成長,應提升找工作能力,換到更好的環境。
想出國工作不只為高薪,更要考慮環境是否支持理想生活。評估動機、替代方案與風險後再決定,才能讓跨國職涯走得更穩、更遠。
不適合上班不等於適合創業。創業需強大實戰力與準備,包含商業知識、穩定產出、團隊協作。創業門檻高,盲目跳入恐釀失敗,先累積經驗才是成功關鍵。
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熱愛學習與分享;學習讓我打開知識邊界,分享讓我打開心靈枷鎖
生活中的每個笑容,是人生中美好的禮物
那些生命旋律裡留下的感受,是連結、理解與療癒的開始。