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成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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在職場上,我們都曾面臨會議帶來的問題,例如會議安排太多、超時,進而影響到正常工作,而「迪士尼策略」正是為了克服這些困難,而被設計出來的。
中階主管被夾在高層與下屬之間,是個吃力不討好的工作,然而卻也是成為高階管理層的必要之路。究竟中階主管該如何在職場中自處,發揮自己的能力呢?
你知道嗎?其實對著主管說「辛苦了」非常不恰當!若要表達感激,比起言語你更應該做出實際的行動幫助主管成長,不僅能夠傳達謝意,還能進一步地提升自己,改善職場環境。
「慣習」就像氣場,總是環繞在人身邊。它決定你如何計畫人生,是否受人尊崇;決定你思考、居住、飲食及說話方式;決定你是否能隨遇而安,是否勇於嘗試;決定你在社會上的地位,以及是否能接受生命的挑戰而成長茁。
台灣科技業表現亮眼,也一直是國內經濟的主力項目之一,面臨科技業大缺工,各領域的佼佼者都想跳槽轉行,為自己增值加薪!「Instagram愛心的使用變少了,你要怎麼找出問題?」看頂尖公司都需要哪些人才?
大腦每天要消耗600到800大卡的熱量,用來處理生存所必需的資訊。在睡眠時,大腦會重新充電,準備迎接新的一天。因此,價值驅動型專業人才都選擇在頭腦最清醒的早晨,優先處理高報酬的機會!
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